Berichten door Kim
Waarom Dienend Leiderschap niet voldoende is
Van Dienend Leiderschap naar Duurzaam Leiderschap Dienend Leiderschap. De laatste jaren lijkt het dé trend te zijn binnen organisaties die vernieuwend willen zijn in hun HR beleid en meer de mensgerichte aanpak willen gebruiken. De ontwikkeling komt voort uit het begrip dat traditioneel leiderschap vanuit ego lang niet altijd het gewenste effect heeft. Sterker nog,…
Lees meerEen betere wereld begint bij jezelf.
Afgezaagd? Cliché? Of het enige inzicht dat ertoe doet? Gastblog door Kim Ik ben wel vaker uitgemaakt voor dromer. Té idealistisch en té naïef. Vaak kreeg ik als feedback om me realistischer op te stellen. Nu Covid-19 over de wereld raast, zie ik opeens initiatieven lukken die vroeger bestempeld werden als niet realistisch en een…
Lees meer